જ્યારે કોઈ સરકારી કર્મચારી ૬૦ વર્ષ પૂર્ણ કરે છે, ત્યારે તેના દિવસો પૂરા થઈ જાય છે. બીજું શું, તેઓ પોતે કહે છે કે નિવૃત્તિ સમયે તે ધૂળ જેવા બની જાય છે. ૬૦ વર્ષ પૂર્ણ થવાને નિવૃત્તિ કહેવાય છે. તે સમયે, સરકારી કર્મચારીને સૌથી વધુ આશ્ચર્ય થાય છે કે તેણે ક્યારે સેવા આપી હતી કે હવે તે નિવૃત્ત થઈ રહ્યો છે. સરકાર અને સરકારી કચેરીમાં તેના સાથીદારો તેના પર આ સૌથી મોટી મજાક કરે છે. તે અંદરથી સ્મિત કરે છે કે તે તેના સમગ્ર સેવા સમયગાળા દરમિયાન સૂકા ફળો ખાવામાં વ્યસ્ત હતો.
‘સેવક’ ને બદલે ‘મેવાકાલ’ કહેવું વધુ યોગ્ય લાગે છે. તે તેના સમગ્ર સેવા સમયગાળા દરમિયાન ‘સેવા’ પક્ષીના નામથી અજાણ હતો. તે ફક્ત એક જ સેવા પક્ષી જાણતો હતો, તેની નાની સહી, જેની કિંમત ‘એક કિંમત, કોઈ સોદાબાજી નહીં’ ની રેખાઓ પર નક્કી કરવામાં આવી હતી. સવાર હોય કે સાંજ, તે જ કિંમત.
આજે જ્યારે લોકોએ તેને કહ્યું કે તે નિવૃત્ત થઈ રહ્યો છે, ત્યારે તે લાંબા સમય સુધી તેના મગજમાં ખળભળાટ મચાવતો રહ્યો કે તેણે તેની નોકરીના આ સંધ્યાકાળમાં ખરેખર ક્યારે સેવા આપી હતી. તે જેટલું યાદ રાખવાનો પ્રયાસ કરતો, સેવાને બદલે ફળોની યાદ સ્મૃતિના ગલીમાંથી પસાર થતી અને સામે આવતી. તેથી, નિવૃત્તિ શબ્દ વારંવાર સાંભળીને તે શરમ અનુભવતો હતો.
સરકારી કર્મચારીને શરમ અનુભવવાથી બચાવવા માટે, શું 60 વર્ષના થયા પછી તેને નિવૃત્ત ન કહેવું જરૂરી છે? જો આ શબ્દની જગ્યાએ કોઈ સાચો શબ્દ હોય, તો તે ‘મેવાણીવૃત્ત’ છે, કારણ કે તે પોતાની આખી કારકિર્દીમાં ફળો ખાવાનું કામ કરે છે. જો તેને તે ખાવાનું ન મળે, તો ફક્ત તેના ગ્રાહકો જ જાણી શકે છે કે જો તેઓ પોતાનો જીવ આપી દે તો પણ તેમનું કામ પૂર્ણ થતું નથી. ફળો વિના, તેઓ નિર્જીવ પ્રાણીઓ જેવા દેખાય છે અને ફળો મળતાની સાથે જ તેઓ સેવાદાર બની જાય છે. બાય ધ વે, જો તમારી પાસે આનાથી વધુ સારો બીજો કોઈ શબ્દ હોય, તો તમારું સ્વાગત છે.
