કેટલીકવાર બાળકો નાની ઉંમરે અનાથ બની જાય છે. જો તમે તમારા બાળકોનું ભવિષ્ય સુરક્ષિત કરવા માંગો છો. તેથી તમારે ચોક્કસપણે કર્મચારી પેન્શન યોજના લેવી જોઈએ. આ સ્કીમ EPFO દ્વારા જ લેવામાં આવે છે. જેમાં કોઈપણ નોકરી કરતા માતા કે પિતા અથવા બંને સભ્ય બની શકે છે. આ સ્કીમ અનુસાર, જો તમારી નોકરી 10 વર્ષ પૂર્ણ થઈ ગઈ છે. તેથી તમે કર્મચારી પેન્શન યોજનાના હકદાર બનો છો. ઘણી વખત તમને અથવા તમારા અનાથ બાળકોને જેનો સીધો લાભ મળે છે.
શું છે એમ્પ્લોયી પેન્શન સ્કીમ – EPFO પેન્શન સ્કીમ એટલે કે EPSમાં પૈસા જમા કરવા માટે, કંપની તેના કર્મચારીના પગારમાંથી પૈસા કાપતી નથી, પરંતુ EPSમાં કંપનીના યોગદાનનો અમુક ભાગ જ જમા કરે છે. આવા કિસ્સામાં, જ્યારે પરિવારના કર્મચારી સભ્યનું મૃત્યુ થાય છે. જેથી તેમના અનાથ બાળકોને પેન્શન મળે. ચાલો જાણીએ કે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) દ્વારા EPS યોજના હેઠળ અનાથ બાળકોને આપવામાં આવતા લાભો વિશે.
EPS હેઠળ બાળકો માટે લાભ – આ યોજનામાં, અનાથ બાળકોને સરકાર તરફથી પેન્શન મળે છે. તે વિધવા પેન્શનના 75% છે. આ યોજના હેઠળ અનાથ બાળકોને દર મહિને ઓછામાં ઓછા રૂ. 750 મળે છે. બીજી તરફ, જો બે બાળકો છે, તો બંને અનાથ બાળકોને દર મહિને 750-750 રૂપિયા પેન્શન મળશે. આ યોજનાનો લાભ અનાથ બાળકોની 25 વર્ષની વય સુધી ઉપલબ્ધ છે. આ સાથે વિકલાંગ બાળકને આજીવન પેન્શન આપવામાં આવે છે.
પેન્શન મની કેવી રીતે મેળવવી – EPS માટે, કંપની તેના કર્મચારીઓના પગારમાંથી કોઈ પૈસા કાપતી નથી. તેના બદલે, કંપની પોતે આ ફાળો EPSમાં પોતાના વતી મૂકે છે. EPFOના નવા નિયમો અનુસાર જે લોકોની બેઝિક સેલરી 15 હજાર રૂપિયાથી ઓછી હશે.
તેમને EPS યોજનાનો લાભ મળશે. તે જ સમયે, તમારા પગારના કુલ 8.33 ટકા EPSમાં જમા થાય છે. આ મુજબ, 15,000 રૂપિયાની બેઝિક સેલરી મેળવવા પર, 1250 રૂપિયા દર મહિને EPSમાં જમા થાય છે.
